PERE

Le PERE est un dispositif d’épargne salariale mis en place par une entreprise au profit de son personnel. Il se présente sous forme d’un « contrat » établi entre l’entreprise et la BNC. Il permet aux salariés de bénéficier à la retraite ou à leur départ de l’entreprise, d’une somme significative, provenant des versements mensuels effectués sur leur compte PERE.

Caractéristiques

• PERE Entreprises gourdes/ masse salariale < cinq millions (5, 000,000.00);
• PERE Entreprises gourdes/ masse salariale > cinq millions (5, 000,000.00);
• PERE Entreprises dollars/ masse salariale < cent mille (100,000.00 u$);
• PERE Entreprises dollars/ masse salariale > cent mille (100,000.00 u$).